Over TVGS - TVGS

Over TVGS.

Al de informatie die jij moet weten over de tennisvereniging van Galder, Strijbeek, Meersel-Dreef en omstreken.

Contactgegevens

Bestuur

Contactpersoon

Iets gebeurd wat je even aan me kwijt wil …… Even stress of geen zin in tennis en wil je er over praten…. Zit je met iets, maar wil je dit niet met iedereen delen…..

Laat mij het weten en ik help je graag!

Ik ben er voor jou.

Mail naar: info@tvgs.nl

Iedereen wil graag op een respectvolle manier worden behandeld. Jij ook …..

Bij TVGS moet iedereen zich thuis en veilig kunnen voelen. Dit geldt ook voor jou.

Heb je problemen omdat je binnen je team of andere activiteit niet fijn voelt? Heb je het gevoel dat je wordt buitengesloten of gepest? Zijn er problemen in het contact met je trainer die je zelf niet met hem of haar durft te bespreken? Zijn er andere problemen, waardoor je je niet altijd goed kan concentreren tijdens de training of wedstrijd? Is er iets gebeurd op de vereniging waardoor je nu steeds angstig of gespannen bent? Of wil je je een verhaal kwijt?

Ongewenste intimiteiten, pesten, agressie, discriminatie en ander ongewenst gedrag kunnen je gevoel van veiligheid bedreigen en moeten daarom meteen aangepakt worden. Om deze redenen is er een vertrouwenspersoon.

Wie kan er bij een vertrouwenspersoon terecht?

Je kunt met je probleem of klacht bij de vertrouwenspersoon terecht als je lid bent van of vrijwilliger bent bij TVGS.

Wat doet de vertrouwenspersoon?

De vertrouwenspersoon luistert naar je. Er wordt praktische en emotionele ondersteuning geboden. Samen met jou zoekt de vertrouwenspersoon naar de beste oplossing, zodat jij je weer thuis en veilig kunt voelen binnen TVGS en plezier kunt beleven aan het spelen van tennis. De inzet van een vertrouwenspersoon is erop gericht dat jij als slachtoffer in je kracht wordt gezet om het probleem zoveel mogelijk zelf aan te pakken. De vertrouwenspersoon draagt er op deze manier aan bij dat een persoon wordt bejegend en behandeld zoals hij/zij dit graag wil en helpt hem of haar om dit op een goede manier duidelijk te maken. Samen, want de vertrouwenspersoon overlegt eerst met jou welke actie ondernomen kan worden om het probleem op te lossen. De vertrouwenspersoon doet dus niets zonder dat jij ervan af weet.

Jij bepaalt het tempo, de werkwijze en de aard van de actie.

Wat doet de vertrouwenspersoon niet?

De vertrouwenspersoon doet niet aan waarheidsvinding. De vertrouwenspersoon zal het probleem serieus behandelen en geen oordeel geven over het probleem en zal ook geen maatregelen treffen.

Vertrouwelijk

De vertrouwenspersoon staat borg voor de vertrouwelijkheid en geheimhouding. Daarbij is het belangrijk om te weten dat de vertrouwenspersoon een meldingsplicht heeft wanneer hem of haar strafbare feiten/handelingen medegedeeld worden.

Gedrag en respect

TVGS is een tennisvereniging waar plezier hoog in het vaandel staat. Daarnaast willen we gaan voor de hoogst haalbare sportieve presentatie waarbij ieders niveau en ambitie wordt gerespecteerd. Plezier in tennis is niet alleen plezier met een tennisracket en bal en je medespelers, maar zeker ook het gedrag ten opzichte van iedereen die het mogelijk maakt dat jij kan tennissen. Dus ook richting de trainers, leiders en vrijwilligers. Alleen met respect en plezier kunnen we het tennissen leuk houden voor iedereen.

Tennisvereniging TVGS neemt seksuele intimidatie serieus. NOC*NSF heeft gedragsregels voor begeleiders, leiders, trainers, coaches en ouders opgesteld. Die regels zijn door alle landelijke sportbonden, waaronder de KNLTB onderschreven. Deze regels zijn gemaakt om de risico’s op ongewenst gedrag in de relatie pupil en trainer / leider te verkleinen en ze fungeren als toetssteen voor het gedrag van leiders / trainers en sporters in concrete situaties. Hieronder staan de elf gedragsregels die worden onderschreven door alle landelijke sportorganisaties die zijn aangesloten bij NOC*NSF. Ook wij als Tennisvereniging TVGS onderschrijven deze regels. Waarin onderstaande regels leider / trainer wordt vermeld is ook van toepassing voor coaches, ouders en anderen die met minderjarigen werken.

De leider / trainer moet zorgen voor een omgeving en een sfeer waarbinnen de sporter zich veilig voelt.
De leider / trainer onthoudt zich ervan de sporter te bejegenen op een wijze die de sporter in zijn waardigheid aantast, én verder in het privé-leven van de sporter door te dringen dan nodig is voor het gezamenlijk gestelde doel.
De leider / trainer onthoudt zich van elke vorm van (machts)misbruik of seksuele intimidatie tegenover de sporter.
Seksuele handelingen en seksuele relaties tussen de leider / trainer en de jeugdige sporter tot zestien jaar zijn onder geen beding geoorloofd en worden beschouwd als seksueel misbruik.
De leider / trainer mag de sporter niet op een zodanige wijze aanraken dat de
sporter en/of de begeleider deze aanraking naar redelijke verwachting als seksueel of erotisch van aard zal ervaren, zoals doorgaans het geval zal zijn bij het doelbewust (doen) aanraken van geslachtsdelen, billen en borsten.
De leider / trainer onthoudt zich van seksueel getinte verbale intimiteiten.
De leider / trainer zal tijdens trainings(stages), wedstrijden en reizen gereserveerd en met respect omgaan met de sporter en met de ruimte waarin de sporter zich bevindt, zoals de kleedkamer of de hotelkamer.
De leider / trainer heeft de plicht de sporter te beschermen tegen schade en (machts)misbruik als gevolg van seksuele intimidatie. Daar waar bekend of geregeld is wie de belangen van de (jeugdige) sporter behartigt, is de leider / trainer verplicht met deze personen of instanties samen te werken, opdat zij hun werk goed kunnen uitoefenen.
De leider / trainer zal de sporter geen (im)materiële vergoedingen geven met de kennelijke bedoeling tegenprestaties te vragen. Ook aanvaardt de leider / trainer geen financiële beloning of geschenken van de sporter die in onevenredige verhouding tot de gebruikelijke dan wel afgesproken honorering staan.
De leider / trainer zal er actief op toezien dat deze regels worden nageleefd door iedereen die bij de sporter is betrokken. Indien hij gedrag signaleert dat niet in overeenstemming is met deze regels zal hij de betreffende persoon daarop aanspreken.

In die gevallen waarin de gedragsregels niet direct voorzien ligt het binnen de verantwoordelijkheid van de leider/trainer in de geest hiervan te handelen

Website gemaakt door Go Forwards . .. ... ..